Vermeidung von Neid- und Misstrauenskulturen unter den Mitarbeitern
Konflikte über Lohnerhöhungen werden aus dem Betrieb herausgehalten
Geschäftsführung kann sich deshalb auf operative Belange konzentrieren.
Es herrscht Friedenspflicht während der Laufzeit der Tarifverträge
Für die Geschäftsführung besteht Planungssicherheit
Die Mitglieder unseres Tarifpolitischen Ausschusses (TPA) kommen aus den Unternehmen und sind Profis: Ihre Erfahrungen und ihr Wissen haben sie durch die Teilnahme an zahlreichen Tarifverhandlungen und Entgeltverhandlungen gesammelt